杨国庆理事长在VAMA调研指导企业安全文化建设工作
9月10日上午,协会理事长杨国庆、常务副理事长何小明一行在华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司调研指导企业安全文化建设工作,华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司首席行政官刘哲、安环部部长贺先贵全程陪同。
华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司(VAMA)坐落于娄底经济开发区,由华菱钢铁与安赛乐米塔尔合力创建,卷材年产量达150万吨,2019年至2021年,销量连续三年增长超20%,实现了覆盖先进高强钢、汽车外板在内的全系列汽车用钢产品的研发和认证。
作为2021年我省申报安全文化示范企业创建的单位之一,VAMA从2018年以来,深入开展了安全理念文化、制度文化、行为文化、物态文化以及员工的亲情文化建设,并通过公司党委领导、各级管理层的安全承诺、安全宣传教育、全员安全生产责任制、员工家属安全座谈会、安全生产正向激励等措施让安全理念文化深植人心,逐渐形成了VAMA独具特色的安全文化基因,取得了卓越的安全绩效。截至目前,VAMA已连续实现1711天无损工事故。
调研过程中,杨国庆一行详细了解了VAMA安全管理工作的具体内容和亮点,听取了VAMA关于bwin体育官方网站安全文化示范企业创建的汇报,并就VAMA企业安全文化建设、安全管理细节、安全文化体系、安全文化推进工作机制等方面工作进行了深入交流。随后,杨国庆一行深入生产车间、VR体验场馆、员工活动中心现场调研指导。
杨国庆对VAMA在安全文化建设方面取得的成绩给予高度肯定,同时也提出了更高期待。杨国庆理事长指出,安全生产工作要大力推行自上而下、再自下而上的自主管理,实现安全工作可控在控。安全文化建设不是一劳永逸的事情,而是一个动态的过程。VAMA要讲好自己的故事,要深入挖掘安全文化建设亮点,继续加大安全文化建设方面的投入,将安全文化由粗到实,由实到细进行拓展,与时俱进、创新发展、不断丰富安全文化内涵,以安全文化建设的实际成果来教育和引导广大员工提高安全意识、规范安全行为,实现安全生产。同时,不断总结提炼,把精彩纷呈的VAMA安全文化创建成省级乃至国家级安全文化建设示范企业。